院長メッセージ

当院では「スタッフさんの幸せ」が患者様満足度を上げ、地域・社会貢献につながって、永続的に繁栄する医院になると思っています。

そのため、毎年少しずつではありますがスタッフさんが働きやすくなる職場環境の整備を行っています。

また、社会貢献・働きがいという面では患者様のご要望から一般皮膚診療に加え、美容医療も行っています。これらの業務はいきなり忙しい現場に入っていただくということはなく、それぞれ教育・研修を通じて、１つ１つ覚えてステップアップしていただくかたちになります。ご自身のペースに合わせて幅広い知識・技術を習得していただけ、自己成長感、やりがいを持って働いていただけます。

最近、当院で取組みを始めた職場環境改善としては、

当院のスタッフさんはご家庭に戻られてからもお忙しい働くママさんが中心です。様々な理由から診療時間を短縮することになりましたが、スタッフさんの残業時間を短縮し負担を軽減することが大きな理由でした。

当院にはまだお子様の小さいスタッフさんが多く働いています。患者様が落ち着いている時など、業務に支障をきたさない範囲で可能な時には、積極的に早く帰れるようにしています。そういう方たちでも仕事と家庭の両立を上手に図っていただきたいと考えています。

通常、病院に比べ、クリニックでは有休が取りづらい雰囲気がありますが、当院ではスタッフさん同士で調整しながら、誰もが休みたい時に休めるように協力し合っています。有休を活用しながら、プライベートも充実した毎日を過ごしていただけるような医院を目指しています。

私たち、きど皮ふ科ドクター・スタッフ一同は働きやすい職場環境を実現するために日々、医療の質、患者様満足度を下げずに生産性を上げる努力を行っています！