診療時間を短縮しました！

当院のスタッフさんはご家庭に戻られてからもお忙しい働くママさんが中心です。様々な理由から診療時間を短縮することになりましたが、スタッフさんの残業時間を短縮し負担を軽減することが大きな理由でした。

早帰り制度を導入しました！

当院にはまだお子様の小さいスタッフさんが多く働いています。患者様が落ち着いている時など、業務に支障をきたさない範囲で可能な時には、積極的に早く帰れるようにしています。そういう方たちでも仕事と家庭の両立を上手に図っていただきたいと考えています。

有休が取りやすい状態をつくっています！

通常、病院に比べ、クリニックでは有休が取りづらい雰囲気がありますが、当院ではスタッフさん同士で調整しながら、誰もが休みたい時に休めるように協力し合っています。有休を活用しながら、プライベートも充実した毎日を過ごしていただけるような医院を目指しています。

1充実した福利厚生とライフステージに合わせた働き方

当院では、スタッフの皆様に安心して長く勤務していただけるよう、充実した福利厚生制度を整えています。定期健康診断とインフルエンザワクチンの接種費用は、年一回クリニックが全額負担いたします。また、ご家庭の事情に合わせて時短勤務のご相談にも対応可能です。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。

2保険診療から美容まで幅広いスキルアップが可能

保険診療による一般皮膚疾患の治療経験に加え、自費診療の美容施術に関するスキルや知識も習得できるため、医療従事者としての幅広いキャリアアップが実現可能です。

3地域に根ざした温かいクリニックで貢献感を実感

新潟市東区の地域医療に貢献するクリニックとして、患者様一人ひとりに寄り添う温かい対応を大切にしており、働く中で地域社会への貢献と大きなやりがいを実感できます。

4チーム医療を大切にする働きやすい職場環境

スタッフ間の連携を重視し、チームで患者様をサポートする体制が整っています。お互いに助け合いながら成長できる、風通しの良い働きやすい職場です。

5ワークライフバランスを重視した勤務体制

働くスタッフの生活と健康を考慮した勤務体制を整えており、無理なく長くキャリアを築いていけるよう、ワークライフバランスを重視しています。